志存高远 朴实 写奋斗者的最美青春 ——北汽-戴姆勒三期岗位实行启动和课程结业仪式

通告时间:2018-01-12

       2018年1月12日,北汽-戴姆勒三期岗位实行启动和课程结业仪式在不来梅雅各布大学成功举办。戴姆勒海外人才培养项目是北汽集团深化国际合作,共同海外合作伙伴、高等学校联合进行国际化复合型人才培养模式的重要项目,凡是吗威尼斯国际平台官网国际化战略落地提供人才保障的重要举措。
       北汽集团党委常委、切合总经理蔡速平,党委常委、组织部、人力资源管理部部长王建平,人力资源管理部副部长祁燕萍和戴姆勒股份公司、雅各布大学的领导、嘉宾以及戴姆勒三期学员共同参加庆典。
       雅各布大学威赫姆讲课首先代表校方对参加嘉宾的来到表示了真诚欢迎,连从学校历史、硬件设备、办学成果三只方面介绍了雅各布大学的中心情况,在高度评价戴姆勒三期学员积极学习态度的同时,啊表达了和北汽进行国际化人才培养深度合作的愿望和信心。 

 雅各布大学威赫姆讲课进行学习等总结

       戴姆勒大中华区在华合资企业人力资源支持和工作培训项目总监司徒马丁先生介绍了戴姆勒股份公司的进步情况、工作结构、市场现状和发展计划,连表示戴姆勒股份公司对有学员的来到表示了强烈欢迎。

  戴姆勒股份公司马丁先生介绍岗位实行安排

       随即,戴姆勒三期临时党支部书记黎彬当学员代表就雅各布大学学习等的完整情况做了报告,连展示了远方党支部和团队建设情况。
       末了,北汽集团副总经理蔡速平进行总结讲话,他向学员们顺利完成阶段性学习任务表示祝贺,向雅各布大学、戴姆勒股份公司给予的支持表示感谢,并且指出,本次人才培养合作对北汽国际化进程、受到德教育合作等方面还有重要意义。结合徐和谊董事长在2017年集团战略研讨会中提出的“强化国际化人才发展机制,努力培植国际化人才队伍”要求,蔡总向戴姆勒海外培养学生提出殷切希望:
       同是如加倍珍惜学习时。德国是世界汽车工业的源头,能够发出机会在德国上最先进的汽车制造技术将是学生们终身的财物,并且,集团为海外人才培养进行了大量的投入,各位学员要加倍珍惜在德国的学习时,所以实际行动和学习成果回报组织的培养。
       第二是如积极融入当地文化。融入、开放和分享是国际化人才的成长必经的路,学生需要全面融入当地文化,从“有国际化的见解、有国际化的视野、控制国际商业规则和有国际文化走能力”四只国际化人才标准出发,权衡差距、找准方向,积极行动,快完善。
       其三是如深刻研究学习。戴姆勒三期团队是同支年轻、发生生命力的团体,如果带着工作受到友好和其他同事遇到的题材去深入的研究和学习,完成学有思、宪章有悟,努力培养把所学文化能运用于回国后实际工作的能力。
       四是表现良好的北汽人职业形象。远处培养项目的学生不仅表示个人的像,再意味着了国家、商店、公共的像。学生到戴姆勒之后要积极适应新环境,赶忙融入新的工作组织,如果重视当地法律法规、文化风俗,因为美的国际化职业形象成功位置实行阶段的职责。

    北汽集团蔡速平副总经理总结致辞

       会议结束后,学生们以带着集团领导的希望与嘱托,奔赴斯图加特,去戴姆勒总部和辛德芬根工厂、发动机工厂等公司,深入人力资源、生产制造、工艺、物流等国际化的工作体系,学习先进的见解和前沿的技术,通过岗位实行掌握“德国制造”的精华。戴姆勒三期学员们以“不忘初心,牢记使命”,秉承北汽集团“坚韧、执着、注意、最”的工匠精神,啊北汽国际化事业的快速发展砥砺奋进。

  戴姆勒三期项目合影留念